October 7, 2024
Il decreto legge 81 del 2008 invita il datore di lavoro ad eliminare le condizioni di stress dai contesti lavorativi ma anche il nostro contratto di lavoro nell’art 5 prevede la costituzione di un comitato paritetico che prevede di verificare l’esistenza di condizioni di lavoro o di fattori organizzativi e gestionali che possono determinare l’insorgenza di situazioni persecutorie e di violenza morale con l’obbligo di prevenire o reprimere tali situazioni per tutelare il dipendente interessato.
Leggi tutto il documento in allegato
http://www.cobasconfederazionepisa.it/wp-content/uploads/2014/02/7.2.14-SICUREZZA-SUL-LAVORO-O-STRESS-CORRELATO-AL-LAVORO.pdf
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