Un torto subito da un lavoratore è un torto fatto a tutti (IWW)

Opuscolo sul Jobs Act: licenza di licenziare

Postato il 15 aprile 2015 | in Italia, Lavoro Privato, Lavoro Pubblico, Scenari Politico-Sociali, Sindacato | da

Jobs_ActIl Jobs Act è il progetto del governo Renzi di “riforma globale” del mercato del lavoro; si fonda sulla Legge 10/12/2014 n. 183, entrata in vigore il 16 dicembre successivo, che ha la seguente sottodicitura “recante deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e le politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro”.
Il parlamento ha votato una legge cornice, in cui sono esposte solo le linee guida del progetto complessivo, con la delega al governo di riempirla di contenuti concreti.
Perciò entro 6 mesi dalla sua approvazione si devono varare 6 decreti attuativi delle deleghe in essa contenute; ogni decreto, prima di entrare in vigore, è discusso dalle commissioni lavoro di Camera e Senato, che hanno 30 giorni per pre-sentare osservazioni non vincolanti per il governo.

Leggi tutto l’opuscolo in allegato:

JOBS-ACT-OPUSCOLO

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