Un torto subito da un lavoratore è un torto fatto a tutti (IWW)

Decreto-Legge146/21 coordinato con la legge 215/17 di conversione

Postato il 12 Gennaio 2022 | in Sicurezza sul lavoro | da

Penso che sappiate che il Decreto-Legge 146/21, coordinato con la Legge 215/17 di conversione (e quindi avente forza di legge) recante “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili” ha, tra l’altro, introdotto modifiche importanti al D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza) per quanto riguarda:

  • modifiche della modalità di gestione del Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione (SINP);
  • compiti di attività di vigilanza estesi all’Ispettorato Nazionale del Lavoro;
  • sospensione della attività imprenditoriale (per qualunque tipologia di azienda) a seguito di presenza di lavoratori irregolari o di gravi violazioni alla normativa;
  • obbligo di individuazione e nomina formale da parte del datore di lavoro della figura del preposto;
  • obblighi specifici per i dirigenti delle istituzioni scolastiche;
  • ampiamento degli obblighi a carico dei preposti;
  • comunicazione formale al committente da parte dei datori delle ditte in appalto (non solo nei cantieri edili) dei nominativi dei propri preposti;
  • ridefinizione, entro giugno 2022, da parte della Conferenza Stato/Regioni delle modalità di erogazione della formazione;
  • formalizzazione dell’addestramento pratico;
  • estensione a tutti i datori di lavoro dell’obbligo di formazione;
  • formazione per i preposti solo in modalità “in presenza” con aggiornamento non più quinquennale, ma biennale;
  • modifica (ma non incremento) delle sanzioni a carico di datori di lavoro, dirigenti e preposti a seguito dei nuovi obblighi introdotti.

Per chi volesse approfondire in dettaglio quanto sopra riassunto, riporto in allegato:

  • il testo integrale del Decreto-Legge 146/21 coordinato con la Legge 215/17 di conversione (come scaricato dal sito della Gazzetta Ufficiale);
  • una sintesi del Decreto-Legge 146/21 coordinato con la Legge 215/17 di conversione, con solo le parti relative alla modifica del D.Lgs. 81/08 e riformattato per una migliore leggibilità;
  • i soli articoli e allegati modificati del D.Lgs. 81/08 (in rosso barrato i periodi eliminati, in blu i periodi aggiunti).

Buona lettura.

Marco Spezia

Gli allegati

D.L. 146 21 ottobre 21 coordinato estratto

D.L. 146 21 ottobre 21 coordinato

D.Lgs. 81 08 integrato dicembre 2021 confronto estratto

Tratto dalla Mailing List Sicurezza sul Lavoro

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