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Il datore di lavoro tenuto al rimborso spese per lavaggio e pulizia delle divise e degli indumenti da lavoro
Postato il 29 Agosto 2013 | in Lavoro Privato, Lavoro Pubblico, Sindacato | da admin
La Cassazione stabilisce che il datore di lavoro che esiga dai dipendenti una divisa in ordine e pulita è tenuto al rimborso spese per il lavaggio e la stiratura dopo il riconoscimento dell’obbligo del datore di lavoro a riconoscere come lavoro il tempo necessario per indossare gli abiti da lavoro, un’altra sentenza degna di attenzione
La sentenza integrale la trovi su
http://www.dplmodena.it/cassazione/sentenze/mansioni/19579-13.pdf
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