October 7, 2024
Dall’ultimo incontro sindacale sono trascorse settimane , purtroppo dobbiamo constatare che all’atto concreto le difficoltà sembrano insormontabili rinviando la soluzione di problemi piccoli e grandi.
Ancora nulla di fatto. alla 5 si profila un’altra sostituzione e la lavoratrice in predicato di essere trasferita , nonostante l’impegno del dott Armani ,è sempre ferma alla 1.
E’ troppo chiedere allora la ragione di questo mancato trasferimento?
Analogo discorso va fatto per la farmacia 6, le due farmaciste hanno più volte proposto soluzioni anche a costo di decurtarsi il salario e le ore settimanali, eppure nonostante le soluzioni e gli accomodamenti suggeriti a metà aprile siamo sempre fermi.
Allora è lecito chiedere:cosa succede alle farmacie spa, chi decide e soprattutto con quali criteri? Dov’è una politica del personale capace di affrontare e gestire i problemi e non di acuirli con tante parole e pochi fatti?
Ferie.
E’ arrivata una circolare nella quale veniva richiesto di portate da ottobre fino a dicembre massimo 5 giorni di ferie.
DIRETTORI
Nell’ultimo incontro sindacale si era detto che non sarebbe stata riconosciuta alcuna buonuscita ai direttori perché la cosiddetta rottamazione in tempi di crisi stride con i sacrifici (in termini di carichi di lavoro) richiesti a tutto il personale. Vorremmo che il cda fornisse non solo chiarimenti ma si dicesse una volta per tutti se i direttori resteranno in servizio (e fino a quale anno), se andranno in pensione con o senza buonauscita, come si intende sostituirli (concorso interno , con quale criteri e requisiti).
Intanto gli ordini di servizio alla 1 continuano come se a colpi di ordini si potesse gestire la attività ordinaria di una farmacia. E’ arrivato il momento di mettere mano alla gestione della farmacia e di smetterla con gli ordini di servizio.
CONCLUSIONI?
La riduzione della spesa per il personale al fine di contenere le spese è stata l’unica idea di questa dirigenza. Il presidente ha fatto in indagine sulla frequenza della clientela ed ha rilevato che dalle 19 alle 20 bastano 2 farmacisti. Noi pensiamo che questa soluzione non sia praticabile per una farmacia, forse per un esercizio commerciale di altro tipo ma per una farmacia senza dubbio NO.
La simulazione oraria del direttore alla farmacia 1 non ci convince e chiediamo anche su questo argomento un incontro
Come sempre i nostri toni potranno disturbare ma il contributo della nostra organizzazione sindacale è sempre diretto al miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, al raggiungimento di accordi che vadano in questa direzione
Cobas Farmacie Spa
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