August 7, 2026
La Cassazione stabilisce che il datore di lavoro che esiga dai dipendenti una divisa in ordine e pulita è tenuto al rimborso spese per il lavaggio e la stiratura dopo il riconoscimento dell’obbligo del datore di lavoro a riconoscere come lavoro il tempo necessario per indossare gli abiti da lavoro, un’altra sentenza degna di attenzione
La sentenza integrale la trovi su
http://www.dplmodena.it/cassazione/sentenze/mansioni/19579-13.pdf
Ipotesi di rinnovo del CCNL Sanità 2025-2027: un accordo a ribasso che impoverisce i lavoratori
La sottoscrizione dell’ipotesi di rinnovo del CCNL del comparto Sanità per il triennio 2025-2027 —...
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