Riportiamo quanto è emerso dall’ultimo incontro tra Cobas e dott. Armani in rappresentanza delle Farmacie spa

In relazione all’ incontro del 21/2/1, tra Farmacie spa e organizzazione sindacale Cobas lavoro Privato aderente a Confederazione Cobas, è stato deciso quanto segue da parte dei cobas viene formalizzata la richiesta di gestire la selezione per la graduatoria a tempo determinato con la massima trasparenza al fine di rafforzare l’immagine della azienda stessa.

A tal riguardo, i Cobas chiedono:

• turn-over nella scelta dei dirigenti selezionatori in modo da non avere gli stessi memebri in più commissioni esaminatrici
• un rappresentante dei farmacisti estratto a sorte e in data da fissare, uno ogni 5 esaminati
• le domande, in busta chiusa estratte a sorte dal farmacista selezionato
• altri tre farmacisti a sorte parteciperanno almeno come astanti alle valutazioni di merito

per quanto riguarda le altre questioni , le parti concordano:

• di definire criteri di mobilità interna del personale farmacista stabilendo regole e principi guida in accordo con tutte le OOSS presenti in azienda. Da parte dei Cobas l’anzianità della domanda di trasferimento, i carichi familiari, l’anzianità di servizio rappresentano alcuni dei criteri da adottare
• per i cobas, nell’ottica di applicare il ccnl vigente che raccomanda una equa distribuzione del lavoro domenicale, sarà opportuno rivedere la organizzazione interna dell’azienda

Cobas chiede un nuovo accordo aziendale sulla parte salariale e un accordo che recepisca le novità provenienti dal nuovo CCNL

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