Riporto in allegato un esempio significativo di come gestivo i rapporti su salute e sicurezza come RSPP e Responsabile Delegato alla sicurezza (cioè, dirigente) alla Ceramica Ligure srl, dove ho lavorato per quasi dieci anni, anche con ditte in appalto.

E in particolare con una ditta appaltata che non ha ottemperato, oltre che agli obblighi di legge, anche al contratto di appalto col Committente.

Credo sia di esempio di come devono lavorare un dirigente delegato alla sicurezza e/o RSPP, e soprattutto gli RSL e i lavoratori sul tema delle ditte in appalto e in generale su tutte le problematiche, anche interne alla azienda.

L’esempio riportato in allegato, credo sia esempio di cosa devono pretendere gli RLS e lavoratori, cioè, richiedere nella attività appaltata il rispetto delle norme su salute e sicurezza, secondo normativa vigente.

Ho sentito dire, in molti casi di infortunio sul lavoro “va bene, era di una ditta appaltata e allora a me non può capitare”.

E’ una mentalità che, sinceramente odio…

Marco Spezia

In allegato la raccomandata

99 10 25 DUVRI Vaccari

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